액티비전 블리자드 직원, "차별적 입법"으로부터 "보호" 촉구

Activision Blizzard 직원 그룹 A Better ABK는 새 직원 해고를 요구했습니다. 직원 주도의 성차별 반대 위원회는 미국 대법원이 Roe 대 Wade를 뒤집은 판결을 받은 후 Activision Blizzard가 직원을 지원하기 위한 조치를 취할 것을 요구하고 있습니다.

A Better ABK는 트위터 스레드에서 “우리는 소외된 근로자의 여러 커뮤니티를 보호할 것을 촉구합니다. 직원들은 여성, LGBTQ+ 직원 및 그 가족을 위험에 빠뜨리고 다른 취약 계층을 위협하는 주 법안에 적극적으로 직면하고 있습니다”라고 말합니다. 그들의 요구에 대해. 파업은 이달 말인 7월 21일로 예정돼 있다.

지난 달 미국 대법원은 Roe 대 Wade에 대한 입장을 뒤집음으로써 수십 년간의 판례를 뒤집었습니다. 몇몇 주에서는 즉시 낙태 금지를 도입했는데, 이는 해당 주에 거주하는 사람들이 이제 의료 서비스를 받기 위해 금지령이 없는 주로 여행해야 한다는 것을 의미합니다.

A Better ABK는 “현재 주 외 의료 서비스에 대해 4000달러의 상환을 제공하고 있기 때문에 현재 직원은 본국에서 법적 기소를 받을 수 있습니다. 여행 상환은 근로자를 임박한 위험에서 제거하지 못합니다.”라고 말합니다.

파업 조치는 Activision Blizzard가 모든 의료 관련 여행 경비를 부담해야 하고 “차별적 입법”이 없는 주로 이주하려는 사람들을 지원해야 한다는 것을 포함하여 몇 가지 특정 요구를 지원하기 위한 것입니다. 그들은 또한 Activision Blizzard가 “노동 중립 협정에 서명”하고 A Better ABK가 “노조 파괴”로 묘사하는 행동을 중단해야 한다고 요구합니다. 이 그래픽에는 다음 요구 사항이 모두 포함되어 있습니다.

Activision Blizzard는 대법원의 결정 이후 낙태 권리를 지지하는 여러 회사 중 하나였으며 대변인은 GamesIndustry.biz에 6월에 “의료 여행 혜택을 확대하여 당사의 의료 플랜에 참여하고 생식 건강, 성별 확인 치료, 이식 치료 및 당사 플랜이 보장하는 기타 의료 서비스를 포함하여 의료 혜택을 받을 수 있는 지역에 거주하며 해당 대상자의 주 또는 100마일 이내 그들이 사는 곳.”

A Better ABK는 회사 내 성희롱 문화에 대한 주장에 따라 CEO Bobby Kotick의 해임을 요구하는 것을 포함하여 작년에 여러 번의 파업을 주도했습니다. Kotick은 CEO로 남아 있으며 지난달 이사회에 재선되었습니다.

마이크로소프트는 규제당국의 승인을 기다리고 있는 액티비전 블리자드를 690억 달러에 인수하는 과정에 있다. 영국의 경쟁시장국(Competition and Markets Authority)은 오늘 일찍 거래를 조사하고 있다고 발표했습니다.