액티비전, 레이븐소프트웨어 노동조합 인정 및 협상 개시

액티비전 블리자드(Activision Blizzard)는 레이븐 소프트웨어(Raven Software) 품질 보증 직원을 대신해 CWA(Communications Workers of America) 노조와 협상을 시작할 것이라고 발표했다.

오늘 직원들에게 보낸 서한에서 회사 CEO인 Bobby Kotick은 Activision Blizzard가 CWA와 단체 교섭을 체결하기 위해 “선의의 협상에 참여할 것”이라고 말했습니다.

Kotick은 첫 번째 노동 계약을 완료하는 데 시간이 걸릴 수 있지만 양측이 협상 테이블에 와서 “모든 직원의 성공을 지원하는” 합의를 위해 노력할 것이라고 말합니다. Kotick은 그렇게 하는 것이 Activision의 “업계 최고, 가장 환영하고 포용적인 직장을 만들기 위한 약속”을 더욱 강화할 것이라고 생각합니다.

“우리는 QA 전문가의 초봉을 대폭 인상하고 1,100명 이상의 미국 임시 및 비정규 QA 직원을 정규직으로 전환하는 것을 포함하여 지난 몇 년 동안 QA 팀 구성원에 대한 대규모 투자 후에 이 프로세스를 시작합니다.”라고 그는 썼습니다.

“이번 전환은 QA 직원과 자격을 갖춘 부양가족에게 포괄적인 회사 혜택에 대한 액세스를 제공합니다. 또한 QA 직원의 성과 보너스와 학습 및 개발 기회에 대한 액세스를 확대했습니다. 또한 QA를 게임 개발 프로세스에 보다 원활하게 통합했습니다. 우리 선수들에게는 더 나은 제품을, 우리 팀에게는 더 많은 기회를 제공하는 협업을 늘리고 있습니다.”

Raven QA 노동자들은 5월 23일 86%의 과반수 득표율로 자신들의 노조인 GWA(Game Workers Alliance)를 승인했습니다. Raven은 Activision Blizzard에서 노조 대표를 얻은 첫 번째 그룹입니다.

올해 초 레이븐 노동자들은 5주간의 파업 끝에 GWA 결성을 발표했다. 파업은 스튜디오의 QA 테스터 12명이 해고된 후 60명이 넘는 Raven Software 직원이 항의로 파업하면서 12월 6일에 시작되었습니다.

이번 파업은 2021년 7월 말 액티비전 블리자드(Activision Blizzard)가 성희롱 및 비행 혐의로 소송을 당한 이후 세 번째 파업이다.

주로 스튜디오의 Call of Duty 시리즈 작업을 제공하는 Ravens의 GWA는 CWA의 디지털 직원 구성 캠페인을 통해 지원되었습니다.

마이크로소프트는 이전에 액티비전 블리자드를 687억 달러에 인수하면 액티비전 블리자드가 노조를 인정할 경우 모든 계약을 존중할 것이라고 밝혔습니다.